Вернуться к статьям

7 отличий профессионала от середняка

Есть специалисты, которых готовы оторвать с руками и ногами. А есть сотрудники, которые вроде и работают неплохо, и с обязанностями своими справляются, но слово “выдающийся” к ним применить никак не получится.

Ниже 7 признаков того, что перед вами настоящий профессионал своего дела. Если все эти пункты про вас, снимаю шляпу. А если не везде вы узнаете себя - тоже хорошо. Ведь после прочтения этой статьи, вы буквально получите руководство к действию: какие области стоит подтянуть и развить, чтобы добиться карьерных успехов.

1. Постоянное Обучение

Ошибка, которую делает 99 % людей, это говорить себе, что я уже все знаю. Как только вы признаёте, что у вас законченное образование в той или иной сфере, то в этот же момент вы начинаете деградировать. Ведь другие в это же время двигаются и идут вверх, а вы на их фоне идете вниз или в лучшем случае остаетесь на месте. Все просто. Во-первых, мир не статичен, он меняется и развивается. Во-вторых, постоянное обучение держит вас в форме и делает вас гибкими, вы вырабатываете у себя навык учиться быстрее, что позволяет вам быстрее справляться со сложными задачами.

Поэтому учитесь постоянно, пробуйте новое и даже противоположное от того, что вы уже знаете, и собирайте разные точки зрения.

2. Ориентация на фундамент

У специалиста среднего уровня можно наблюдать синдром быстрых результатов. Такой же синдром можно наблюдать у наркоманов и слабых духом людей. Они хотят очень быстро получить кайф, результат, все и сразу. Люди с таким типом мышления мгновенно расстраиваются, если у них что-то не получается и начинают ныть, вместо того, чтобы проявлять настойчивость, бороться и пробовать по-другому.

Думаю, что такая реакция связана с тем, как человека воспитывали. Скорее всего, его все время жалели, все делали вместо него, «перелюбили», не дали возможности принимать собственные решения, делать собственные ошибки и отвечать за них. Обычно такие люди не хотят долго над чем-то трудиться и концентрироваться.

Профессионалы же умеют длительно работать без явного и быстрого результата, ведь их фокус внимания в этот момент смещен на более ценные вещи, на фундамент, а не на красивый газон.

Стройте сначала фундамент дома, а потом сажайте кусты и делайте крышу. Создавайте великое малыми шагами. В конце пути вы будете радоваться глобальным результатам, а не мелким удачам.

3. Стандарты в работе

У любого профи есть понятие о границах допустимого, есть принципы. В отличии от других людей они всегда самостоятельно выставляют себе некие стандарты, как правильно делать, и следуют им сами. Даже если им говорят, что не обязательно так стараться. Сама мысль о том, что можно сделать хуже, для них равносильна какому-то убийству.

Именно такой подход позволяет человеку брать на себя ответственность. И тогда он становится точкой опоры и ему на 100% можно доверять.

А вот люди без внутренних стандартов в работе чаще всего могут халтурить и быть невнимательными. Они больше обращают внимание не на качество работы, а на создание видения, что они работают. Они просто хотят получить свои деньги и хорошо отдохнуть в пятницу.

ТСоздайте свой личный уровень нормы и следуйте ему.

4. Легкая одержимость

У одного великого гитариста спросили, в чем его секрет гениальной игры. И он ответил, что тренируется по 8 часов в день. Профи отличается от не профи тем, что отдает своему делу больше времени, чем все остальные. Это позволяет ему получать больше опыта и больше результатов. Потому что именно благодаря сильной концентрации и легкой одержимости целью возможны выдающиеся успехи. Я называю это «отдаться цели и быть в потоке». Если ты делаешь что-то, то будь в этом полностью на 100%, а не «понарошку».

Желай, люби, работай на всю катушку, только так будет результат. Это умение концентрироваться очень важно. Если вы слышите, что вам говорят, что вы псих и слишком долго уделяете чему-то время, то вы на правильном пути. Особенно, если вам это нравится и вам это интересно.

В последнее время люди вообще начали терять навыки длительной концентрации на чем-либо. Так что будьте уникальны. Концентрация и степень внимания — самые сильные качества в достижении результата.

5. Обратная сторона медали

Как работаешь, так и отдыхаешь. Обратите внимание на качество своего отдыха, оно зеркально отражает качество вашей работы.

Если вы постоянно вкалываете и не способны отключиться, то просто губите себя. Это как пользоваться пылесосом и не чистить его, со временем он просто перестает тянуть воздух и пыль вместе с ним. Вроде квартиру пропылесосили, рукой махали, по углам ходили, силы и время тратили, а результата никакого.

Умение отдыхать и отключаться от всего: соцсети, почта, звонки, смс - порой важнее самой работы. Потому что утка, несущая золотые яйца, важнее золотого яйца. Нет утки — нет яица. Логика.

Отдыхайте так, чтобы вы накапливали энергию, а не только отдавали.

6. Эксперименты и отсутствие страха ошибки

Интересный парадокс. Стремление быть в безопасности создает рамки мышления, действий и желаний. И одновременно с этим блокирует креативность, инновации, прогресс и развитие.

Быть профи — это с одной стороны следовать четким законам и принципам. Но с другой стороны - не бояться нарушать другие законы и принципы, пробовать что-то новое, экспериментировать, делать то, что остальные никогда не делали. Благодаря этому вы получаете новый опыт и новые результаты. У профи чувство интереса интенсивнее чувства страха сделать ошибку.

Спросите себя, когда вы последний раз делали эксперимент ради интереса? Не зацикливайтесь на привычном порядке вещей, пробуйте новое, катите землю.

7. Личный интерес и соединенность со своими ценностями

Любая деятельность является возможностью. А вы как человек несете в себе способности, которые вы можете проявить благодаря этой возможности.

Так вот, мы не просто так останавливаемся на той или иной деятельности. Мы исходим из некоего внутреннего выбора и из интереса. Для профи его работа — это личное пространство, где он может быть собой и быть естественным. Поэтому профи редко устают, от того, что они делают. Чаще всего в своей работе профессионал проявляет не только какие-то свои личные качества и таланты, но и выражает свои личные человеческие ценности.

Если же вы в своей работе не можете выразить свою уникальность и следовать своим ценностям, то вряд ли достигнете больших результатов. Любая работа будет плохой, если она противоречит вашей природе.

А самое классное — это быть собой.

Оксана Панина

Ключевая специализация – карьерный коучинг в широком смысле слова «Карьера». От выстраивания карьеры внутри компании, до карьеры независимого специалиста или предпринимателя.